Jobs im Bezirk Liezen und Umgebung

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Organisatorische Führung der Werkstätte sowie operative Mitarbeit
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Werkstattaufträge unter höchsten qualitativen Standards
Planung und Kontrolle der Umsätze, Erträge und Kosten im Werkstattbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Umweltschutzbedingungen sowie aller gesetzlichen Vorgaben im Werkstattbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Administration und dem Ersatzteillager

Meisterausbildung oder die Bereitschaft die Ausbildung zu machen
Berechtigung für § 57 a Überprüfung
Führerschein B und F, vorzugsweise B zu E
Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS-Office, Internet)
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer-Mentalität

Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team
Leistungsorientierte Entlohnung

Durchführung von KFZ-Service Reparatur Arbeiten gemäß §57a
Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten
Fehlersuche sowie Erstellung der Diagnose
diverse Arbeiten im KFZ und NFZ Bereich

Erfolgreich abgeschlossen KFZ, NFZ oder Landmaschinenlehre
Berufserfahrung wünschenswert
§ 57 Ausbildung von Vorteil
Zuverlässigkeit und teamfähig

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte in allen Landmarkt Filialen

Verkauf unserer Top – Marken, mit Schwerpunkt Motorisitk-Kleingeräte und Ersatzteile
Kundenberatung und Betreuung
Durchführung von Warenpräsentationen

Teamplayer mit kaufmännischen und technischen Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikativ und flexibel
Kunden- und Ergebnisorientiert

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Eine sehr interessante, vielseitige Aufgabe in einem spannendenden Tätigkeitsfeld
Ein der Anforderung entsprechendes, nach Erfahrung und Qualifikation orientiertes Gehalt
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Tatkräftige und verlässliche Unterstützung der Marktleitung
Warenpräsentation und zuständig für ein einladendes Erscheinungsbild
Effiziente interne Abläufe und Prozesse gestalten und an deren Verbesserungen arbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führungserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Kaufmännisches Geschick, Genauigkeit und Zahlenverständnis, sowie Organisationstalent
Hohe Einsatz-, und Leistungsbereitschaft

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Feinkost oder Lebensmittel, idealerweise in einer leitenden Position
Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

eigenständige Bedienung der Kasse
Kommunikation mit Kunden*innen über Gesamtbetrag und Rückgeld
Abwicklung der verschiedenen Zahlvorgänge
Abrechnung und Kontrolle des Kassenbestandes 

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
Service im Bereich automatisches Melksystem
Service für Kälteanlagen
Selbständiges Arbeiten
Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
Keine Vorkenntnisse in der Melktechnik notwendig

Tätigkeit sowohl im Lagerbereich als auch im Verkauf

Quereinstieg jederzeit möglich
organisierte, selbständige Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift
Staplerschein von Vorteil

Beratung, Verkauf und Betreuung im Bereich Baustoffe

kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung
ausgeprägte Kundenorientierung und Stressrestistenz
auch Handwerker/Umsteiger aus der Baubranche möglich
unternehmerisches Denken

Sicherheit in unserem stabilen Unternehmen
eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
gutes Arbeitsklima und angenehmes Arbeitsumfeld
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung nach Qualifikation und Erfahrung

Leitung der Abteilung Baustoffe in einem Lagerhaus Baumarkt
erfolgsorientierter Einsatz und Sortimentsverantwortung
Vorleben der Mitarbeiter- und Kundenorientierung
aktiver Verkauf und Beratung insbesondere bei Fenster, Türen, Garagentore, Dämmstoffe und sonstigen Bauartikel

kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse in den oben genannten Sortimenten
gute EDV Anwenderkenntnisse, MS Office
verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit
ausgeprägte Kundenorientierung, selbständiges und flexibles Arbeiten

Tracht & Mode Steinhuber

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
kundenfreundliches Auftreten
Motivation und Einsatzfreude

Instandhaltung und Reinigung

Aufbereitung von Arbeitskleidung

Innenreinigung von Firmenfahrzeugen

Überdurchschnittliche Entlohnung, je nach Qualifikation und Praxis ist eine Überzahlung möglich, bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend der tatsächlichen Wochenstunden anteilsmäßige Entlohnung

leistungsbezogene Prämie

Arbeitszeit nach Vereinbarung

Freude an der Sauberkeit

Eigeninitiative

Genauigkeit und Ordnungssinn

Eine selbständige Arbeitsweise

um den Arbeitsort zu erreichen ist eine eigene Fahrgelegenheit erforderlich

Führerschein B erforderlich, wenn nicht in näherer Umgebung wohnhaft

Ein flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.

Verwaltung und Organisation des Büroalltags, Kundenbetreuung, Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.

Ersatzteilbeschaffung
Lagerlogistik
Beratung und Verkauf

Technisches Verständnis
Freude am Umgang mit Kunden
abgeschlossene Ausbildung
gutes Zahlenverständnis

Weiterbildungen im Bereich Verkauf, Trends und Style
Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Interesse an Mode und Stilberatung
Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
hohe soziale Kompetenz
Teamgeist
ergebnisorientiertes Handeln

korrekte Abwicklung der Kassiervorgänge
Mithilfe bei Bestückung der Regale und Sortimentspflege

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Sonn- und Feiertage frei
Bereitschaft zur Überzahlung
Arbeitskleidung
Fortbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten (EDV, Staplerschein, etc.)
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

grundlegende EDV Kenntnisse
Warenkenntnis im Lebensmittelbereich von Vorteil
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verlässlich und verantwortungsbewusst
Freude im Umgang mit Kunden

abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Verkauf
selbständiges und genaues Arbeiten
Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Kaufmännisches Geschick, Genauigkeit und Zahlenverständnis
Organisationstalent
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Beratung, Verkauf und Betreuung im Bereich Baustoffe

kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung
ausgeprägte Kundenorientierung und Stressrestistenz
auch Handwerker/Umsteiger aus der Baubranche möglich
unternehmerisches Denken

Bestückung der Regale und Sortimentspflege
Warenannahme inkl. Lieferscheinkontrolle

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entlohnung nach Vereinbarung je nach Qualifikation
Bereitschaft zur Überzahlung
Arbeitskleidung
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten
Kostenlosen Staplerführerschein

Warenkenntnisse bzw. Interesse für Warenkunde von Vorteil
Einsatzfreude
Teamgeist
Freundliches Auftreten
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Warenpräsentation und Mitarbeit in unserer Elektroabteilung
Kundenberatung und aktiver Verkauf
Fachliches Wissen rund um das vielseitige Produktsortiment

Arbeitsplatzsicherheit, pünktliche Lohnzahlung
Motivation und Spaß im Team durch gemeinsame Erfolge
Täglichen Umgang mit Menschen (Kunden und Kollegen)
Möglichkeit am Gestalten und aktivem Verkauf

abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
aktive oder auch ehemalige Elektriker
selbständiges und genaues Arbeiten
Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Kaufmännisches Geschick, Genauigkeit und Zahlenverständnis
Organisationstalent
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des Marktes
Reinigung der Büroräumlichkeiten und Mitarbeiterbereiche
Reinigung des Verkaufs- und Kundenbereiches

Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten

Gespür für Sauberkeit und Ordnung
Berufserfahrung von Vorteil
Genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit

First und Second Level Support
Administration von PC Arbeitsplätzen
Administration der Infrastruktur
Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Dokumentationen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Flexible Arbeitszeiten
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherheit eines finanziell unabhängigen regionalen Unternehmens
Die Einbindung in ein Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Verschiedene Mitarbeitervorteile (Rabatte, Essenszuschuss, Naturaldeputat)
Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Berufserfahrung im IT-Umfeld von Vorteil
Gute Kenntnisse in Microsoft Systemen
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Serviceorientierung
Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung

Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
Fehleranalyse und Reparaturen
Technische Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Allgemeine Tätigkeit als Betriebsschlosser

Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits
Langfristiges Arbeitsverhältnis

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Schlosser (m/w), Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation)
Erfahrung in der Instandhaltung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Ruf- und Schichtbereitschaft
Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
Gute Deutschkenntnisse

Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Produktionsprozesse sowie der Qualitäts und Hygienerichtlinien
Optimierung von Produktionsabläufen
Eigeninitiatives Einschreiten und Beheben von Problemen

Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits
Langfristiges Arbeitsverhältnis

Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, LAP oder vergleichbare Qualifikationen)
Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein in der Lebensmittelproduktion
Positiver Umgang mit MitarbeiterInnen
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Projektbezogenes Arbeiten mit Lebens- und Futtermitteln
Rezepturerstellung und Adaptierung bestehender Rezepturen
Dateneinpflegung und Dokumentenmanagement
Mitarbeit bei innovativen Neuentwicklungen
Prüfung der rechtlichen Konformität von Kennzeichnungslayouts
Erstellung von Zutatenlisten und Nährwerttabellen
Rohwarenbeurteilungen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und international ausgerichteten Unternehmen
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Möglichkeit zur Weiterbildung
Ein motiviertes, kollegiales und junges Team
Vergünstigte Fitness-, Wellness- und Freizeitangebote sowie Einkaufsvorteile in ausgewählten Geschäften

Abgeschlossene BHS mit Matura oder höher (Studium)
Starkes Interesse an der Lebens- und Futtermittelbranche
Gutes technisches bzw. analytisches Verständnis
Selbstbewusstes Auftreten und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen
Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
Durchführung von Wartungen
Allgemeine Tätigkeiten als Betriebstechniker

Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
Langfristiges Arbeitsverhältnis
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits

Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Ruf- und Schichtbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse

Auswertung von sämtlichen Produktionsprozessen
Laufende Optimierung von Herstellprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Mitverantwortung für das HACCP-Konzept
Abwicklung von Projekten für die Betriebsleitung

Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
Selbstständiges Arbeiten
Möglichkeit zur persönliche und fachliche Weiterbildung
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität
Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen bei div. Unternehmen, Weiterbildungsangebote, Förderung der Mitarbeitergesundheit uvm.)

BHS oder ähnliches
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse von Vorteil
Kreative, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
gute MS-Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeit

Führung eines Teams mit bis zu fünf Mitarbeiter*innen
Bestellung der Ware
Lagerverwaltung
EDV-unterstütztes, sorgfältiges Kommissionieren der Waren laut Kundenbestellungen
Fachgerechte Bereitstellung der Waren für die Auslieferung an unsere Kunden

Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
Sehr gute Bezahlung
Sonn- und Feiertage frei
Arbeitskleidung
Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
Sehr gutes Betriebsklima
Fortbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten
Einkaufsrabatte in allen Landmarkt Sparten
Mitarbeiter Provisionen und ansprechende Benefits
Bereitschaft zur Überzahlung lt. Qualifikation und Berufserfahrung

Quereinsteiger herzlich willkommen
Warenkenntnis im Lebensmittelbereich von Vorteil
Deutsch in Wort und Schrift
Staplerschein von Vorteil

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Ausbildung im Bereich Technik, Betriebslogistik oder Lagerverwaltung
• Erfahrung in der Ersatzteilbewirtschaftung von Vorteil
• EDV- und MS-Office Kenntnisse
• Gewissenhaftes und genaues Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Angebotseinholung und Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Gewissenhafte Lagerführung und Lagerhaltung
  Warenannahme inkl. kaufmännischer Eingangskontrolle und Verbuchung
• Gute und gewissenhafte Organisation des Ersatzteillagers

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt €2.755,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Technisches Grundverständnis
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Basis EDV-Kenntnisse
• Sauberes Arbeiten nach genauen Vorgaben
• Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

• Führung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Reinigung der Anlagen und der Arbeitsumgebung
• Produktionsbezogene EDV-Eingaben
• Stichprobenartige Prüfung der Produkte

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.597,- zuzügl. Deputat und Zulagen bei Vollzeit (38.5
Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und
  ev. Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Ev. Programmierkenntnisse z.B. S7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft

• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Ersatzteilbewirtschaftung inkl. Ersatzteiloptimierung
• Koordination von externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei Wartungen an unseren Maschinen und Anlagen

• Umfangreiche und individuelle Einschulung sowie
  Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.859,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Chemische/Mikrobiologische Ausbildung (Lehre, HBLFA, Studium)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office- sowie Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Nachmittagsschichten

• Durchführung von chemischen und mikrobiologischen Analysen
• Dokumentation der Prüfergebnisse in der Labordatenbank
• Durchführung von Umfeldanalysen im Betrieb
• Sensorische Prüfungen am Produkt zur Qualitätssicherung

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem offenen und kommunikativen Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen,
  vergünstigte Betriebswohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt €2.730,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Chemische/Mikrobiologische Ausbildung (Lehre, HBLFA, Studium)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office- sowie Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Nachmittagsschichten

• Durchführung von chemischen und mikrobiologischen Analysen
• Dokumentation der Prüfergebnisse in der Labordatenbank
• Durchführung von Umfeldanalysen im Betrieb
• Sensorische Prüfungen am Produkt zur Qualitätssicherung

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem offenen und kommunikativen Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen,
  vergünstigte Betriebswohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt €2.730,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• MS Office Anwenderkenntnisse
• Staplerschein von Vorteil
• 2-Schicht-Bereitschaft

• Be- und Entladung von LKWs
• Interne Logistik
• Kommissionierung von Fertigwaren
• Bestandsüberwachung und Inventuren
• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
• 5S und Optimierung

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto €2.515,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• technisches Grundverständnis für Maschinen und Anlagen
• hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für 2-Schicht, Wochenend- und Feiertagsdienste

• Kontrolle der Ware
• Verpackung der Produkte
• Zerteilung des Käses in Verkaufseinheiten (Käserei Gröbming)

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte
  Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.251,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit
(38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Fundierte technische Fachkenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem
  produzierenden Industriebetrieb
• Unternehmerisches Denken und Führungsqualität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung

• Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
• Personalplanung und Mitarbeiterführung
• Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete
  Instandhaltungsstrategie
• Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
• Rechnungs- und Kostenkontrolle

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international
  erfolgreichen Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Weiterbildungen, vergünstigte Dienstwohnungen uvm.

Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien
zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden), wobei das tatsächliche Gehalt im
persönlichen Gespräch vereinbart wird.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Sie arbeiten genau, sind zuverlässig und haben ein technisches Verständnis.
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit, in Schicht, am Wochenende bzw. an Feiertagen zu arbeiten.

• Interner Materialtransport im Salzbad
• Käse wenden, pflegen und sprühen
• Bedienung der Molkenkonzentrationsanlage
• Bedienung der automatischen Käsewendeanlage
• Unterstützung bei der veganen Käseproduktion

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.565,- zuzügl. Deputat inkl. Zulagen bei Vollzeit (38.5 Stunden).

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Sie arbeiten genau, sind zuverlässig und haben ein technisches Verständnis.
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit, in Schicht, am Wochenende bzw. an Feiertagen zu arbeiten.

• Interner Materialtransport im Salzbad
• Käse wenden, pflegen und sprühen
• Bedienung der Molkenkonzentrationsanlage
• Bedienung der automatischen Käsewendeanlage
• Unterstützung bei der veganen Käseproduktion

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen,
  Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.565,- zuzügl. Deputat inkl. Zulagen bei Vollzeit (38.5 Stunden).

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und/oder
  Erfahrung in einem Lebensmittelbetrieb
• prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit

• Bedienung der computergesteuerten Produktionsanlagen für
  Joghurt, Topfen, Milchmischgetränke und Kondensmilch
• Zugabe von Trockenstoffen in der Mischanlage
• Einhaltung unserer Standards zu Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit
• Durchführen von Wartungen

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.726,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung
• Ev. Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten,
  Maschinen und Anlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Wartungen und nachhaltigen Optimierungen
• Allgemeine Tätigkeiten als Betriebselektriker

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus,
  vergünstigte Dienstwohnungen, Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.859,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung
• Ev. Programmierkenntnisse in S7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei Betriebsanlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Wartung von Maschinen
• Optimierung von Maschinen und Anlagen

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus,
  vergünstigte Dienstwohnungen, Ferialbetreuung für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche
Molkereien und beträgt brutto € 2.859,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden)
mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis
• Interesse an Mathematik, Physik und Informatik
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit

• Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von elektromechanischen Geräten,
  Maschinen und Anlagen
• Mitarbeit bei der Instandhaltung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Verbesserungen
• Unterstützung bei der systematischen Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen
  mit speziellen Messvorrichtungen

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. + 4. Lehrjahr: € 1.699,-

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Technisches Verständnis und Interesse an EDV, Chemie und Mikrobiologie
• Gute Mathematikkenntnisse und logisches Denkvermögen
• Rasche Auffassungsgabe, prozessorientiertes Denken
• Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten
  » Hygienebewusstsein

• Verarbeitung von Milch zu diversen Milchprodukten, wie z. B. Käse, Topfencremen oder
  Milchmischgetränke
• Rohmilchübernahme, chemische und mikrobiologische Untersuchungen
• Bedienen, Warten und Reinigen von Geräten und Produktionsanlagen
• Steuerung von Separatoren, Produktions-, Pasteurisierungs- und Homogenisierungsanlagen
• Durchführen chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Mess- und Prüfverfahren
• Qualitäts- und Hygienekontrollen Steuerung, Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. Lehrjahr: € 1.699,-

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Technisches Verständnis sowie Organisationstalent
• Interesse an Elektronik und EDV
• Gutes Zahlenverständnis, systematische Arbeitsweise und hohe Genauigkeit

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei Betriebsanlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Wartung von Maschinen
• Optimierung von Maschinen und Anlagen

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. Lehrjahr: € 1.699,-

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis
• Interesse an Mathematik, Physik und Informatik
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit

• Mithilfe bei der Reparatur, Montage und Demontage von komplexen Maschinen und
  Anlagen
• Mithilfe bei der Instandhaltung und Störungsbehebung von anspruchsvollen
  Produktionsmaschinen
• Mithilfe beim Anfertigen von Neuteilen
• Durchführung von Wartungen

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. + 4. Lehrjahr: € 1.699,-

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Kaufmännisches Verständnis sowie Organisationstalent
• Interesse an Logistik, Technik und EDV
• Gutes Zahlenverständnis, systematische Arbeitsweise und hohe Genauigkeit

• Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung mit Schwerpunkt
  Ersatzteillager, Werkstatt
• Laufende Kontrolle der Lagerbestände, Datenpflege in EDV-System
• Kommissionierung, Warenausgabe und elektronische Erfassung und Buchung
• Ausfertigung und Bearbeitung von Versanddokumenten

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. Lehrjahr: € 1.699,-

Die Ennstal Milch KG beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen, die in der
Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der BlauschimmelKäserei Gröbming Produkte von allerhöchster Qualität herstellen.

• Chemisches Verständnis und Interesse an Chemie und Mikrobiologie
• Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten
• Hygienebewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Guter Geschmacks- und Geruchssinn

• Qualitäts- und Hygienekontrollen
• Durchführung chemischer Analysen (Trockenmasse, Fettgehalt, ph-Wert,…)
• Mikrobiologische Tätigkeiten
• Durchführung chemischer und mikrobiologischer Mess- und Prüfverfahren
• Bedienen, Warten und Reinigen von Laborgeräten

• Interessante Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme nach der Lehrzeit
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für
  Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf
beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 914,-
2. Lehrjahr: € 1.176-
3. Lehrjahr: € 1.699,-
4. Lehrjahr: € 1.699,-

• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Ersatzteilbewirtschaftung inkl. Ersatzteiloptimierung
• Koordination von externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei Wartungen an unseren Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Ev. Programmierkenntnisse z.B. S7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.971,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung der Anlage und des Werksgeländes
• Unterstützung bei Revisionen und Stillständen
• Kontrollgänge und Arbeiten mit dem Radlader
• Wochenendbereitschaft

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Landmaschinen/KFZ-Technik o.Ä.
• Kesselwärterausbildung von Vorteil
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerschein B, C oder F und Wohnort Stainach und Umgebung

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Gas- und Wärmeversorgung (40 Stunden) zzgl. Bereitschaftszulagen.

• Angebotseinholung und Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Gewissenhafte Lagerführung und Lagerhaltung
• Warenannahme inkl. kaufmännischer Eingangskontrolle und Verbuchung
• Gute und gewissenhafte Organisation des Ersatzteillagers

• Ausbildung im Bereich Technik, Betriebslogistik oder Lagerverwaltung
• Erfahrung in der Ersatzteilbewirtschaftung von Vorteil
• EDV- und MS-Office Kenntnisse
• Gewissenhaftes und genaues Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.863,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Führung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Reinigung der Anlagen und der Arbeitsumgebung
• Produktionsbezogene EDV-Eingaben
• Stichprobenartige Prüfung der Produkte

• Technisches Verständnis
• Basis EDV-Kenntnisse
• Sauberes Arbeiten nach genauen Vorgaben
• Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.698,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Be- und Entladung von LKWs
• Interne Logistik
• Kommissionierung von Fertigwaren
• Bestandsüberwachung und Inventuren
• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
• 5S und Optimierung

• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• MS Office Anwenderkenntnisse
• Staplerschein von Vorteil
• 2-Schicht-Bereitschaft

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.613,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Kontrolle der Ware
• Verpackung der Produkte
• Zerteilung des Käses in Verkaufseinheiten (Käserei Gröbming)

• technisches Grundverständnis für Maschinen und Anlagen
• hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für 2-Schicht, Wochenend- und Feiertagsdienste

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.339,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

• Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
• Personalplanung und Mitarbeiterführung
• Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete Instandhaltungsstrategie
• Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
• Rechnungs- und Kostenkontrolle

• Fundierte technische Fachkenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industriebetrieb
• Unternehmerisches Denken und Führungsqualität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm.

Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien
zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden), wobei das tatsächliche Gehalt im
persönlichen Gespräch vereinbart wird.

• Interner Materialtransport im Salzbad
• Käse wenden, pflegen und sprühen
• Bedienung der Molkenkonzentrationsanlage
• Bedienung der automatischen Käsewendeanlage
• Unterstützung bei der veganen Käseproduktion

• Sie arbeiten genau, sind zuverlässig und haben ein technisches Verständnis.
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit, in Schicht, am Wochenende bzw. an Feiertagen zu arbeiten.

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.663,- zuzügl. Deputat inkl. Zulagen bei Vollzeit (38.5 Stunden).

• Bedienung der computergesteuerten Produktionsanlagen für Joghurt, Topfen und Milchmischgetränke
• Zugabe von Trockenstoffen in der Mischanlage
• Einhaltung unserer Standards zu Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit
• Durchführen von Wartungen

• abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und/oder Erfahrung in einem Lebensmittelbetrieb
• prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.833,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Maschinen und Anlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Wartungen und nachhaltigen Optimierungen
• Allgemeine Tätigkeiten als Betriebselektriker

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung
• Ev. Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uvm

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.971,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei Betriebsanlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Wartung von Maschinen
• Optimierung von Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung
• Ev. Programmierkenntnisse in S7
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für Schichtdienst sowie zur Wochenendrufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Feriencamp für Kinder uv

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto € 2.971,- zuzügl. Deputat bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Mitarbeit bei der Instandhaltung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Verbesserungen
• Unterstützung bei der systematischen Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen mit speziellen Messvorrichtungen

• Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis
• Interesse an Mathematik, Physik und Informatik
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-
4. Lehrjahr: € 1.765,-

• Verarbeitung von Milch zu diversen Produkten, wie z. B. Käse, Topfencremen oder Milchmischgetränke
• Rohmilchübernahme, chemische und mikrobiologische Untersuchungen
• Bedienen, Warten und Reinigen von Geräten und Produktionsanlagen
• Steuerung von Separatoren, Produktions-, Pasteurisierungs- und Homogenisierungsanlagen
• Durchführen chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Mess- und Prüfverfahren
• Qualitäts- und Hygienekontrollen Steuerung, Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen

• Technisches Verständnis und Interesse an EDV, Chemie und Mikrobiologie
• Gute Mathematikkenntnisse und logisches Denkvermögen
• Rasche Auffassungsgabe, prozessorientiertes Denken
• Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten
• Hygienebewusstsein

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei Betriebsanlagen
• Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Wartung von Maschinen
• Optimierung von Maschinen und Anlagen
  
  

• Technisches Verständnis sowie Organisationstalent
• Interesse an Elektronik und EDV
• Gutes Zahlenverständnis, systematische Arbeitsweise und hohe Genauigkeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-

• Mithilfe bei der Reparatur, Montage und Demontage von komplexen Maschinen und Anlagen
• Mithilfe bei der Instandhaltung und Störungsbehebung von anspruchsvollen Produktionsmaschinen
• Mithilfe beim Anfertigen von Neuteilen
• Durchführung von Wartungen

• Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis
• Interesse an Mathematik, Physik und Informatik
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-

• Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung mit Schwerpunkt Ersatzteillager, Werkstatt
• Laufende Kontrolle der Lagerbestände, Datenpflege in EDV-System
• Kommissionierung, Warenausgabe und elektronische Erfassung und Buchung
• Ausfertigung und Bearbeitung von Versanddokumenten

• Kaufmännisches Verständnis sowie Organisationstalent
• Interesse an Logistik, Technik und EDV
• Gutes Zahlenverständnis, systematische Arbeitsweise und hohe Genauigkeit

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.
  
  

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-

• Qualitäts- und Hygienekontrollen
• Durchführung chemischer Analysen (Trockenmasse, Fettgehalt, ph-Wert,…)
• Mikrobiologische Tätigkeiten
• Durchführung chemischer und mikrobiologischer Mess- und Prüfverfahren
• Bedienen, Warten und Reinigen von Laborgeräten

• Chemisches Verständnis und Interesse an Chemie und Mikrobiologie
• Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten
• Hygienebewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Guter Geschmacks- und Geruchssinn

• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie das Top-Ticket, Bonussystem für gute Leistungen, Vergünstigungen für MitarbeiterInnen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, uvm.

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diesen Lehrberuf beträgt brutto:
1. Lehrjahr: € 950,-
2. Lehrjahr: € 1.222-
3. Lehrjahr: € 1.765,-
4. Lehrjahr: € 1.765,

• Führung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Reinigung der Anlagen und der Arbeitsumgebung
• Produktionsbezogene EDV-Eingaben
• Stichprobenartige Prüfung der Produkte

• Technisches Verständnis
• Basis EDV-Kenntnisse
• Sauberes Arbeiten nach genauen Vorgaben
• Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

• Umfangreiche Einschulung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
• Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team
• Diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Ferialbetreuung für Kinder etc.

Der Lohn richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto EUR 2.597,- zuzügl. Deputat und Zulagen bei Vollzeit (38.5 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Der Landgenossenschaft Ennstal - ENNSTAL MILCH KG. suchen wir einen erfahrenen Produktionsanlagenbeauftragten, um unsere Produktionsanlagen zu überwachen und zu führen. Als Produktionsanlagenbeauftragter sind Sie für die Reinigung der Anlagen und der Arbeitsumgebung verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie für die Produktionsbezogenen EDV-Eingaben und die stichprobenartige Prüfung der Produkte zuständig.

Umfangreiche Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen, gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team, diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen, Ferialbetreuung für Kinder usw.

beträgt brutto EUR 2.597,- zuzüglich Deputat und Zulagen bei Vollzeit (38,5 Stunden), mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

Die Landgenossenschaft Ennstal, ENNSTAL MILCH KG, beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen in der Molkerei Stainach, der Camembert-Käserei Stainach und der Blauschimmel-Käserei Gröbming. Wir produzieren Produkte von allerhöchster Qualität und suchen daher qualifiziertes Personal für unsere Teams.

Als Werkstättenmitarbeiter im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie die Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Sie koordinieren Ersatzteilbewirtschaftung und -optimierung sowie externen Dienstleister. Ferner unterstützen Sie bei Wartungen an unseren Maschinen und Anlagen. Die folgenden Kompetenzen sind erforderlich:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur Wochenendrufbereitschaft und Schichtdienst

Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team, diverse Benefits wie Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Mitarbeiter*, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus, vergünstigte Dienstwohnungen und Ferialbetreuung für Kinder. Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit unseres Teams und möchten, dass jeder Mitarbeiter sich wohl und erfolgreich fühlt.
 

Der Bruttostundenlohn beträgt EUR 58,41 je Stunde, wodurch sich ein Jahresgehalt auf etwa EUR 52.674,- beläuft. Die Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation ist möglich.

Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einem krisensicheren Unternehmen interessieren, bei dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen können, dann ist der Maschinenführer die richtige Position für Sie.

Als Maschinenführer werden Sie verantwortlich sein für die Führung und Überwachung der Produktionsanlagen. Dazu gehören auch die Reinigung der Anlagen und der Arbeitsumgebung sowie die Bearbeitung von EDV-Eingaben in Bezug auf die Produktion. Zudem sind regelmäßige Prüfungen der Produkte erforderlich.

Für diese Position benötigen wir jemanden mit technischem Verständnis, Basis-EDV-Kenntnissen und einer guten Deutschkenntnis (Wort und Schrift). Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten.

Bei uns erhalten Sie eine umfassende Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Anstellung erfolgt mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen. Zudem profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team. Außerdem haben Sie Zugang zu verschiedenen Benefits wie Gesundheitsprogrammen, Vergünstigungen für Mitarbeiter und mehr.

Diese Vollzeitposition bietet 38,5 Stunden pro Woche an. Der Lohn beträgt brutto EUR 2.597,- zuzüglich Deputat und Zulagen. Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.

• Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
• Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Produktionsprozesse sowie der Qualitäts und Hygienerichtlinien
• Optimierung von Produktionsabläufen
• Eigeninitiatives Einschreiten und Beheben von Problemen

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, LAP oder vergleichbare Qualifikationen)
• Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein in der Lebensmittelproduktion
• Positiver Umgang mit MitarbeiterInnen
  Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits
• Langfristiges Arbeitsverhältnis

• Übernahme der angelieferten Waren
• Erfassung der Wareneingänge im EDV-System
• Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei Anlieferung (bspw. Kontrolle Lieferscheine)
• Qualitätsprüfung - Kontrolle nach vorgegebenen Standards & Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule oder LAP)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstssein
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten mit Platz für Kreativität
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität
• Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen bei div. Unternehmen, Förderung der Mitarbeitergesundheit, Carsaring-Programm uvm.)

• Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
• Fehleranalyse und Reparaturen
• Technische Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Allgemeine Tätigkeit als Betriebsschlosser

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Schlosser (m/w), Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Instandhaltung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Ruf- und Schichtbereitschaft
• Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits
• Langfristiges Arbeitsverhältnis

• Auswertung von sämtlichen Produktionsprozessen
• Laufende Optimierung von Herstellprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Mitverantwortung für das HACCP-Konzept
• Abwicklung von Projekten für die Betriebsleitung

• BHS oder ähnliches
• Lebensmitteltechnologische Kenntnisse von Vorteil
• Kreative, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute MS-Office Kenntnisse
• Organisationsfähigkeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten
• Möglichkeit zur persönliche und fachliche Weiterbildung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität
• Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen bei div. Unternehmen, Weiterbildungsangebote, Förderung der Mitarbeitergesundheit uvm.)

• Projektbezogenes Arbeiten mit Lebens- und Futtermitteln
• Rezepturerstellung und Adaptierung bestehender Rezepturen
• Dateneinpflegung und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit bei innovativen Neuentwicklungen
• Prüfung der rechtlichen Konformität von Kennzeichnungslayouts
• Erstellung von Zutatenlisten und Nährwerttabellen
• Rohwarenbeurteilungen

• Abgeschlossene BHS mit Matura oder höher (Studium)
• Starkes Interesse an der Lebens- und Futtermittelbranche
• Gutes technisches bzw. analytisches Verständnis
• Selbstbewusstes Auftreten und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und international ausgerichteten Unternehmen
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Ein motiviertes, kollegiales und junges Team
• Vergünstigte Fitness-, Wellness- und Freizeitangebote sowie Einkaufsvorteile in ausgewählten Geschäften

• Elektrische Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Wartungen
• Allgemeine Tätigkeiten als Betriebstechniker

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Ruf- und Schichtbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Langfristiges Arbeitsverhältnis
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits